- Plný úvazek

Kontakt: Urbánek Jaromír, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pro naši společnost Gastro Plešivec, a.s., hledáme na HPP kolegu na pozici údržbář nemovitostí s místem výkonu práce na Plešivci a Pstruží. Nemáme požadavky na vaše vzdělání ani věk, ale hledáme do malého kolektivu parťáka s řidičským průkazem skupiny B, který mezi nás zapadne. Někoho, kdo bude chodit do práce rád, je šikovný, samostatný, manuálně zručný, férový a zodpovědný. Je pro nás opravdu důležité, abyste byl manuálně zručný a uměl si alespoň částečně poradit v oborech souvisejících s údržbou nemovitostí /práce s elektronářadím, zedničina, instalatérství…./. Pokud máte pocit, že byste to mohl být vy, dejte nám vědět, rádi se s vámi potkáme a probereme vše co vás i nás zajímá.
Možnost personálního ubytování, stravování, bezplatného parkování, případně příspěvek na dopravu. Trail a ski passy Výkonostní bonusy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?