- Plný úvazek

Kontakt: Urbánek Jaromír, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pro naši společnost Gastro Plešivec, a.s., hledáme na HPP kolegu na pozici údržbář nemovitostí s místem výkonu práce na Plešivci a Pstruží. Nemáme požadavky na vaše vzdělání ani věk, ale hledáme do malého kolektivu parťáka s řidičským průkazem skupiny B, který mezi nás zapadne. Někoho, kdo bude chodit do práce rád, je šikovný, samostatný, manuálně zručný, férový a zodpovědný. Je pro nás opravdu důležité, abyste byl manuálně zručný a uměl si alespoň částečně poradit v oborech souvisejících s údržbou nemovitostí /práce s elektronářadím, zedničina, instalatérství…./. Pokud máte pocit, že byste to mohl být vy, dejte nám vědět, rádi se s vámi potkáme a probereme vše co vás i nás zajímá
Možnost personálního ubytování, stravování, bezplatného parkování, případně příspěvek na dopravu. Trail a ski passy Výkonostní bonusy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.