Ředitel/ka Centra sociálních služeb Jindřichův Hradec

Jindřichův Hradec
55.000 – 83.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Rada Jihočeského kraje
vypisuje výběrové řízení na obsazení vedoucího pracovního místa
ředitele/ředitelky Centra sociálních služeb Jindřichův Hradec
místo výkonu práce: Jindřichův Hradec

  1. Kvalifikační předpoklady na funkci ředitele/ky:
  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
  • všeobecný ekonomický rozhled s důrazem na dění v oblasti sociální
  • orientace v problematice příspěvkových organizací (znalost základních principů a právních předpisů)
  • orientace v oblastech dotační politiky státu, Evropské unie a dalších subjektů
  • orientace v oblasti sociální či zdravotní výhodou
  • znalost cizího jazyka výhodou
  • občanská a morální bezúhonnost
  1. Další požadované schopnosti a dovednosti:
  • vysoká úroveň manažerských, organizačních a komunikačních dovedností
  • schopnost vedení organizace
  • vysoké pracovní nasazení, schopnost organizace práce a časová flexibilita
  • koncepční a analytické myšlení, schopnost konstruktivního řešení problémů, empatie
  • schopnost efektivní komunikace s odbornou veřejností, médii apod.
  • zvládání stresových situací
  • výborná znalost práce s výpočetní technikou (MS Office, Outlook, Internet)
  • flexibilita, samostatnost, rozhodnost
  • koncepce řízení a rozvoje Centra sociálních služeb Jindřichův Hradec včetně financování, která bude jedním z témat osobního pohovoru
  1. Speciální požadavky:
  • řidičský průkaz sk. B
  1. Součást písemné přihlášky k výběrovému řízení:
  • strukturovaný profesní životopis s přehledem dosavadních zaměstnání a praxe, kontaktní adresa a telefon
  • motivační dopis
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším ukončeném vzdělání
  • výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců) – originál, příp. ověřená kopie
  • souhlas se zpracováním osobních údajů v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, případně žádost o navrácení poskytnutých dokladů
  • datum a podpis uchazeče
  1. Náležitosti přihlášky:
  • jméno, příjmení, titul, datum narození, místo trvalého pobytu, případně adresa pro doručování, e-mail, ID datové schránky, mobilní telefonický kontakt, datum a podpis.
  1. Předpokládaný nástup na vedoucí pracovní místo:
  • po dohodě, doba neurčitá, zkušební doba 6 měsíců po sobě jdoucích ode dne vzniku pracovního poměru
  1. Platové podmínky se řídí příslušnými právními předpisy pro zaměstnance příspěvkových organizací.

Finanční ohodnocení dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Po zapracování a při dobrých pracovních výsledcích, dosahuje výše platu od cca 55 000,– Kč do cca 83 000,– Kč.

  1. Podání přihlášky:
  • Přihlášky s přílohami doručte nejpozději do 15. 7. 2022 do 13:00 hodin prostřednictvím poštovní či jiné přepravy nebo osobně na podatelnu Jihočeského kraje na adresu:

Jihočeský kraj – Krajský úřad
Odbor sociálních věcí
U Zimního stadionu 1952/2
370 76 České Budějovice.
Obálku označte slovy Výběrové řízení – neotvírat.

Přihláška doručená po stanoveném termínu bude uchazeči vrácena bez dalšího projednání.

V případě dotazů se obracejte na Mgr. Pavlu Doubkovou, vedoucí odboru, tel. zobrazit tel. číslo .
Jihočeský kraj si vyhrazuje přijmout do výběrového řízení i zájemce, kteří dosáhli alespoň vyššího odborného vzdělání nebo středního vzdělání s maturitou a mají praxi v příspěvkových organizacích, a to pro případ, že nebude z objektivních důvodů možné obsadit funkci uchazečem, který dosáhl vysokoškolského vzdělání potřebného pro 13. platovou třídu.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení v jeho průběhu, tedy od jeho vyhlášení kdykoli, a to bez udání důvodu. Výsledek výběrového řízení nezakládá právní nárok vybraného uchazeče na přijetí. O výsledku výběrového řízení a jmenování do funkce rozhodne Rada Jihočeského kraje.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
Československá obchodní banka, a. s. | Československá obchodní banka… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
M & M reality holding a. s. | M & M reality holding a. s. | Jindřichův Hradec II, Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec II,…
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 78 – 80 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. února
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. června
VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 17 000 – 18 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 9. prosince
ČSAD Jindřichův Hradec s.r.o. | ČSAD Jindřichův Hradec s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září
ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB | ČSOB Pojišťovna, a. s., člen… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
Cukrovar Vrbátky a.s. | Cukrovar Vrbátky a.s. | Vrbátky Vrbátky
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Erik Kunze | Erik Kunze | Prostějov Prostějov
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
BEXIM PALETTEN s.r.o. | BEXIM PALETTEN s.r.o. | Kostelec na Hané Kostelec na Hané
  • 29 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
BEXIM PALETTEN s.r.o. | BEXIM PALETTEN s.r.o. | Kostelec na Hané Kostelec na Hané
  • 29 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
FEDOR Auto s.r.o. | FEDOR Auto s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Mechanika Prostějov 97, družstvo | Mechanika Prostějov 97,… | Prostějov Prostějov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Estar S.C. s.r.o. | Estar S.C. s.r.o. | Tuchlovice Tuchlovice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
CYKLOŠVEC s.r.o. | CYKLOŠVEC s.r.o. | Vlašim Vlašim
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
protechnik consulting s. r. o. | protechnik consulting s. r. o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Svitavy Svitavy
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Okresní soud v Hodoníně | Okresní soud v Hodoníně | Hodonín Hodonín
  • 18 680 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Třemošenská a.s. | Třemošenská a.s. | Třemošná Třemošná
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Faurecia Plzeň, s.r.o. | Faurecia Plzeň, s.r.o. | Úherce, Plzeň-sever Úherce, Plzeň-sever
  • 23 000 – 25 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Miroslav Minařík | Miroslav Minařík | Bdeněves Bdeněves
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
BVG Servis s.r.o. | BVG Servis s.r.o. | Nýřany Nýřany
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Yazaki Wiring Technologies Czech s.r.o. | Yazaki Wiring Technologies… | Nýřany Nýřany
  • od 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
LM MASO s.r.o. | LM MASO s.r.o. | Plasy Plasy
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
OKNA JUHA s.r.o. | OKNA JUHA s.r.o. | Plasy Plasy
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Rott Design s.r.o. | Rott Design s.r.o. | Hromnice Hromnice
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
HAPPICH CZ s.r.o. | HAPPICH CZ s.r.o. | Nýřany Nýřany
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Infer s.r.o. | Infer s.r.o. | Chotíkov Chotíkov
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
C.I.D. service, spol. s r.o. | C.I.D. service, spol. s r.o. | Kaznějov Kaznějov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Třemošenská a.s. | Třemošenská a.s. | Třemošná Třemošná
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Profivoda s.r.o. | Profivoda s.r.o. | Plasy Plasy
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Město Nýřany | Město Nýřany | Nýřany Nýřany
  • 19 730 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Pierre Vogts s.r.o. | Pierre Vogts s.r.o. | Všeruby, Plzeň-sever Všeruby, Plzeň-sever
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT