- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady:
řidičské oprávnění skupiny B
znalost zákona č. 361/2000 Sb., o silničním provozu, v platném znění
Další požadavky:
schopnost samostatné práce
zdravotní stav – bez omezení, částečná invalidita
Výhodou:
profesní odbornost (průkaz odborné kvalifikace – křovinořez, motorová pila) – není podmínka
znalost stavebních a zednických činností
zámečnické práce
praxe v činnostech uvedených v náplni práce – viz. Níže
Náplň práce – příklady:
Řízení vozidla Multicar – sypač, radlice – zimní údržba, včetně nakládky a vykládky přepravovaných břemen, sečení a hrabání travních porostů, kopáčské práce, zednické
práce, ruční čištění kanalizací, sběr odpadů a vyprazdňování odpadových nádob, oprava a údržba svěřené techniky, ruční, strojní zimní údržba komunikací a chodníků a další
práce při údržbě čistoty obce a obecních zařízení.
Nástupní mzda :
Platová třída : 5 + osobní příplatek ( v souladu se zákonem č. 262/2006Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a platných nařízení vlády)
Platový stupeň : dle počtu odpracované praxe
Nástup : ihned, popř. dle dohody
Zájemce zašle případně osobně doručí na Obecní úřad ve Vochově svůj životopis – nástup ihned
životopis, ve kterém uvede údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – lze získat na OÚ Vochov
kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.