- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Předpoklady:
řidičské oprávnění skupiny B
znalost zákona č. 361/2000 Sb., o silničním provozu, v platném znění
Další požadavky:
schopnost samostatné práce
zdravotní stav – bez omezení, částečná invalidita
Výhodou:
profesní odbornost (průkaz odborné kvalifikace – křovinořez, motorová pila) – není podmínka
znalost stavebních a zednických činností
zámečnické práce
praxe v činnostech uvedených v náplni práce – viz. Níže
Náplň práce – příklady:
Řízení vozidla Multicar – sypač, radlice – zimní údržba, včetně nakládky a vykládky přepravovaných břemen, sečení a hrabání travních porostů, kopáčské práce, zednické
práce, ruční čištění kanalizací, sběr odpadů a vyprazdňování odpadových nádob, oprava a údržba svěřené techniky, ruční, strojní zimní údržba komunikací a chodníků a další
práce při údržbě čistoty obce a obecních zařízení.
Nástupní mzda :
Platová třída : 5 + osobní příplatek ( v souladu se zákonem č. 262/2006Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a platných nařízení vlády)
Platový stupeň : dle počtu odpracované praxe
Nástup : ihned, popř. dle dohody
Zájemce zašle případně osobně doručí na Obecní úřad ve Vochově svůj životopis – nástup ihned
životopis, ve kterém uvede údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – lze získat na OÚ Vochov
kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.