- 29 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Kur Hotel Brussel, Anglická 515/5a, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: 8:00–16:30 h. Náplň práce: hledáme zkušeného/zkušenou provozního/provozní – manažera/manažerku celého objektu, komunikace s dodavateli a zaměstnanci, tvorba rozpisu směn, řešení operativních problémů v běžném každodenním provozu, práce s peněžní hotovostí, kontrola denní tržby, její odvod, řešení reklamací a stížností zákazníků a hostů, dodržování nastavených standardů společnosti. Požadujeme: pozice je vhodná zejména pro uchazeče, kteří již mají zkušenosti z hotelového provozu (ostatní činnosti rádi naučíme), povinná znalost hotelového rezervačního systému Profitroom/D-edge/Hoteltime nebo jiný, znalost NJ výhodou. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 9:00–18:00 h) anebo e-mailem (zaslat životopis pouze na adresu
– jinak nebude brán v úvahu) – vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?