- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste dynamická osobnost? Dokáže zorganizovat každou akci, a máte již předešlé zkušenosti v gastronomii či hotelnictví?
Získejte skvělou příležitost pracovat v příjemném prostředí rodinného hotelu na pozici vedoucího provozu.
Čeká Vás plnění rozmanitých úkolů při každodenním chodu hotelu, nebo při pořádání větších akcí a konferencí.
S čím vším se v práci setkáte?
- Budete mít na starosti každodenní zajišťování provozu hotelu a restaurace, a také vlastního pivovaru
- Vaším úkolem bude komunikace se zaměstnanci - jejich koordinace, kontrola při práci, ale i vedení menšího týmu
- Budete zajišťovat větší akce, pravidelně komunikovat s vedením hotelu, vést sklad, zpracovávat denní uzávěrky a mnoho dalšího
Jaké požadavky na Vás jsou nezbytné?
- Minimálen SOU vzdělání
- Minimálně 1 rok zkušenosti na pozici v gastronomii nebo hotelnictví
- Komunikativní znalost angličtiny
- Znalost MS Office, výhodu je znalost Corel Draw a Photoshopu. A pokud budete mít znalost restauračního programu Rest bude to pro Vás obrovské plus
Co získáte Vy?
- Budete pracovat na pozici kde budete mít možnost organizovat věci podle sebe
- Pracovní dobu od pondělí do pátku (7:00 do 15:30), s nárazovými víkendovými akcemi
- Podnikové stravování
- Možnost navýšení mzdy po zaučení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.