- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stručná náplň pozice:
Požadavky:
K přihlášce připojte tyto doklady:
Předpokládaný termín nástupu: ihned, případně dohodou
Místo výkonu práce: město Štětí
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Platové zařazení: dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve znění pozdějších předpisů – platová třída 11.
Výše nástupního platu záleží na délce praxe. Plat se po zkušební době zvyšuje o osobní příplatek.
Přihlášku s uvedenými doklady zašlete doporučeně do 22.04.2024 na adresu: Městský úřad Štětí, k rukám tajemníka MěÚ Štětí, Mírové náměstí 163, 411 08 Štětí.
Obálku označte: "NEOTVÍRAT – VŘ – SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK ".
Přihlášku se stejným označením obálky je možné doručit osobně do podatelny Městského úřadu Štětí, Mírové náměstí 163, do 30.4.2024 do 17:00.
Bližší informace k pracovní pozici: Mgr. Pavla Lípová (e-mail přes ; tel: Zobrazit tel. číslo ).
Jak se přihlásit do výběrového řízení, co a jak doložit, najdete kompletně na www.steti.cz.
Zaměstnanecké výhody : 25 dní dovolené, stravenky, Cafeteria, penzijní připojištění, sick days

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.