- Plný úvazek

Místo výkonu práce:
V Lípách č.p. 148
295 01 Mnichovo Hradiště
Přihlášky mohou být podány osobně nebo prostřednictvím držitele poštovní licence, a to písemně v uzavřených obálkách s označením „Výběrové řízení č. 11/2018 – Muzeum – Neotvírat“. Na obálce musí být uvedena adresa, na níž je možné nabídku vrátit. Nabídky se podávají do 08.10.2018 do 10:00 hodin.
Druh práce: správce depozitáře, kurátor sbírkových a mobiliárních fondů, knihovník.
Další požadavky zaměstnavatele:
Výhodou pro uchazeče bude:
Přihlášku lze stáhnout ze stránek města: www.mnhradiste.cz (Městský úřad – úřední deska – volná místa) nebo na podatelně Městského úřadu Mnichovo Hradiště.
Zaměstnanecké výhody: Po zapracování osobní příplatek, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, na dovolenou nebo pro děti na dětský tábor.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.