- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce:
V Lípách č.p. 148
295 01 Mnichovo Hradiště
Přihlášky mohou být podány osobně nebo prostřednictvím držitele poštovní licence, a to písemně v uzavřených obálkách s označením „Výběrové řízení č. 11/2018 – Muzeum – Neotvírat“. Na obálce musí být uvedena adresa, na níž je možné nabídku vrátit. Nabídky se podávají do 08.10.2018 do 10:00 hodin.
Druh práce: správce depozitáře, kurátor sbírkových a mobiliárních fondů, knihovník.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Další požadavky zaměstnavatele:
Výhodou pro uchazeče bude:
Náležitosti přihlášky:
Přihlášku lze stáhnout ze stránek města: www.mnhradiste.cz (Městský úřad – úřední deska – volná místa) nebo na podatelně Městského úřadu Mnichovo Hradiště.
Zaměstnanecké výhody: Po zapracování osobní příplatek, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, na dovolenou nebo pro děti na dětský tábor.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.