- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Dostavte se k osobnímu jednání na níže uvedenou adresu v době PO – PA od 08:30 – 11.00 nebo 13.00 – 15.00 hod. (životopis s sebou)
nebo v případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář
nebo volat na tel.č.: zobrazit tel. číslo v době PO – PA od 8:00 – 17:00 hod. a domluvit pohovor.
Místo výkonu práce – Nádražní 222, 431 51 Klášterec nad Ohří, celá ČR + zahraniční pracovní cesty v rámci cestovních příkazů.
TRICOR Packaging Systems k.s.
Průmyslová 12
294 28 Chotětov
IČO: 25108972
Datová schránka: rh3rk5m
Další informace:
GPS: 50.342056,14.806939,
S-JTSK: -711742.75 -1018632.80,
RUIAN: 26685141
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?