- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt e-mailem. Vybraní/é uchazeči/ky budou k pohovoru zvaní/é průběžně.
Náplň práce: Kontrola a hlídání objektu, kontrola příchodů a odchodů osob, spolupráce s ostatními pracovišti na vrátnicích – recepcích, doplňkový prodej zboží a služeb, ubytování studentů a hotelových hostů a vše co s tím souvisí, činnost požární hlídky.
Požadujeme: SŠ s maturitou, dobrá znalost na PC, dobré organizační a komunikační dovednosti, milé, příjemné a profesionální vystupování, spolehlivost, pečlivost, samostatnost, přizpůsobivost a časová flexibilita, ochota učit se novým věcem, ochota pracovat v nepřetržitém provozu 12 hodin směny (2× ranní, 2× volno, 2× noční, 2× volno – 6:00 – 18:00, 18:00 – 6:00), praxe na recepci výhodou, nikoliv podmínkou.
Znalost AJ na komunikační úrovni (komunikace se zahraničními studenty a hosty).
Zaměstnanecké výhody: Dovolená 30 dnů, dotované stravování, po odpracování 1 roku příspěvek na penzijní připojištění, univerzitní školka, práce v perspektivní organizaci, příjemné pracovní prostředí, parkování pro zaměstnance v areálu univerzity, univerzitní školka, Multisport karta.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.