- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Pro náš zavedený Express servis v Hypermarketu Tesco, ul. Chrudichromská 3, Boskovice hledáme šikovného technika/techničku.
NÁPLŇ PRÁCE: pozáruční opravy mobilních telefonů běžných značek – Microsoft (Nokia), Samsung, LG, Sony, iGet, Apple, Lenovo, HTC, Blackberry, Aligator, Acer a další, práce na PC a na internetu. Pracovní doba PO-PÁ 8:00–16:45 hod.
NABÍZÍME: zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti, práce s nejnovějším SW i HW vybavením, možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci, motivující finanční ohodnocení, zajímavá a dobře ohodnocená práce, možnost nástupu IHNED, plat 21.000,–Kč – 26.000,–Kč – vše se odvíjí od Vaší zručnosti, zaškolení (bude probíhat na centrále společnosti Košinova 93, Brno).
POŽADUJEME: manuální zručnost, pečlivost, minimálně základní znalost technické Angličtiny, znalost práce na PC na vynikající úrovni, optimismus, morální a trestní bezúhonnost, spolehlivost a zodpovědnost, chuť pracovat a učit se novým věcem, zkušenosti s pájením BGA, micro BGA – horkým vzduchem jsou výhodou, nikoliv podmínkou.
Zaměstnanecké výhody: bonusy/prémie, sleva na firemní výrobky/služby.
KONTAKT POUZE ELEKTRONICKY: V případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nás prosím kontaktujte VÝHRADNĚ na e-mailu e-mail přes . Na email prosím zašlete strukturovaný životopis s fotkou, spolu s průvodním dopisem v českém jazyce. Pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.