- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: areál OC Dragoun (prodejna „Mobilprovas“), Dragounská 2529/6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Mzdové ohodnocení: mzda 25.400,– Kč až 31.000,– Kč (vše se odvíjí od Vaší zručnosti). Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá 9:00–18:00 h. Náplň práce: pozáruční opravy mobilních telefonů běžných značek (Nokia, Samsung, LG, Sony Ericsson, Apple, HTC, Blackberry aj.), práce na PC a na internetu. Požadujeme: manuální zručnost, pečlivost, min. základní znalost technické AJ, znalost práce na PC na vynikající úrovni, optimismus, morální a trestní bezúhonnost, spolehlivost, zodpovědnost, chuť pracovat, chuť učit se novým věcem, zkušenosti s pájením BGA, micro BGA – horkým vzduchem jsou výhodou. Nabízíme: zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, práce s nejnovějším SW i HW vybavením, příjemné pracovní prostředí, možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci, motivující finanční ohodnocení, zajímavá a dobře ohodnocená práce. Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem (v případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nás prosím kontaktujte výhradně e-mailem na e-mail přes
; na e-mail prosím zašlete strukturovaný životopis s fotkou spolu s průvodním dopisem v českém jazyce; pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor).Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.