- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: areál OC Dragoun (prodejna „Mobilprovas“), Dragounská 2529/6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Mzdové ohodnocení: mzda 25.400,– Kč až 31.000,– Kč (vše se odvíjí od Vaší zručnosti). Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá 9:00–18:00 h. Náplň práce: pozáruční opravy mobilních telefonů běžných značek (Nokia, Samsung, LG, Sony Ericsson, Apple, HTC, Blackberry aj.), práce na PC a na internetu. Požadujeme: manuální zručnost, pečlivost, min. základní znalost technické AJ, znalost práce na PC na vynikající úrovni, optimismus, morální a trestní bezúhonnost, spolehlivost, zodpovědnost, chuť pracovat, chuť učit se novým věcem, zkušenosti s pájením BGA, micro BGA – horkým vzduchem jsou výhodou. Nabízíme: zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, práce s nejnovějším SW i HW vybavením, příjemné pracovní prostředí, možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci, motivující finanční ohodnocení, zajímavá a dobře ohodnocená práce. Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem (v případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nás prosím kontaktujte výhradně e-mailem na e-mail přes ; na e-mail prosím zašlete strukturovaný životopis s fotkou spolu s průvodním dopisem v českém jazyce; pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.