- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Náplní práce je montáž dětských jízdních kol. Práce na páse, práce na nakládce a balení kol. Požadujeme dobrý zdravotní stav – bez omezení, práce ve stoje. Manipulace s břemeny nad 15 kg. Praxe v montáži jízdních kol nebo strojírenské výrobě 2 roky nutná, práce fyzicky náročná. Pracovní doba 6–14,30. Pracovní poměr na dobu určitou půl roku s možností prodloužení. Výhody: příspěvek na stravování, pravidelně vyplácené odměny. Kontakt: telefonicky, na osobní schůzku se dostavte i s životopisem a zápočtovým listem. V době 3–9.2.2020 není osobní kontakt možný.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.