- 27 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Střední škola strojírenská a elektrotechnická Brno, příspěvková organizace se sídlem v Brně, Trnkova 2482/113,
PŘIJME DO HLAVNÍHO PRACOVNÍHO POMĚRU
recepční – obsluhu telefonní ústředny – dvousměnný nepřetržitý provoz
na domově mládeže a ubytovně dospělých v Brně – Líšni, Jedovnická ulice.
Požadujeme minimálně výuční list, uživatelskou znalost práce na PC, zdravotní způsobilost k práci na nočních směnách a morální bezúhonnost doloženou výpisem z rejstříku trestů.
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 4., nástupní plat 12.030,– Kč měsíčně + příplatky za práci v noci a o svátcích.
Nástup možný od 1.4.2017
Uchazeči se mohou hlásit
u vedoucí ubytovny paní A. Havlíčkové osobně po dohodě na tel.č. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , mobil zobrazit tel. číslo
nebo mohou zasílat písemné nabídky s profesním životopisem na personální oddělení,
e-mail: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.