- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: CO BUDE TVÝM ÚKOLEM? Vítání hotelových hostů, sklízení použitého nádobí
pomoc s přípravou kávy a dalších horkých nápojů, udržování pořádku a čistoty na pracovišti,
spolupráce s ostatními středisky hotelu
DALŠÍ POŽADAVKY: CO OD TEBE DÁLE OČEKÁVÁME? Výborné komunikační schopnosti,
spolehlivost s odpovědnost, chuť užit se novým věcem, pokud ale nemáš praxi, nevadí, rádi tě všechno naučíme :-)
NABÍZÍME: dovolená navíc v období vánočních svátků, stravování, pracovní doba 6.00–14.30 (pondělí-pátek)
KONTAKT: osobně (9–15 hod), e-mailem, tel. (9–15 hod)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.