- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍCI
POŽADUJEME: Hledáme pracovnici/pracovníka s kvalifikací „Sociální pracovník“ dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách (VOŠ, VŠ), který má výborné komunikační dovednosti, kladný vztah k seniorům, je týmový hráč, spolehlivý, trpělivý, zodpovědný, umí řešit konflikty. Čistý trestní rejstřík, ŘP sk. B. Praxe v oboru výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: jednání se zájemci o službu, sociální šetření, metodické vedení sociální práce a aktivizačních činností v Domovech, vedení individuálního plánování, metodické vedení kontaktních pracovníků, komunikace s rodinnými příslušníky klientů, vedení agendy vyúčtován plateb za službu a vedení depozitních účtů klientů, jednání s úřady v zájmu klientů, vedení dokumentace sociální práce.
NABÍZÍME: Pestrá a smysluplná práce v přátelském kolektivu, mzda od 30.000,– dle praxe, možnost osobnostního a profesního růstu, možnost stáží v zahraničí, možnost lektorování a publikační činnosti, práce ve stabilní organizaci, 5 týdnů dovolené, věrnostní odměny, příspěvek na obědy a masáže, další benefity. Možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou.
PRVNÍ KONTAKT: Doubravová Marta Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.