- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Všeobecná zdravotní sestra
Jsme poskytovatelé sociálních služeb především v oblasti péče o seniory. Kromě služeb ubytování, stravování, ošetřovatelské péče poskytujeme i péči zdravotní. Tato je i v podmínkách domovů pro seniory odborná a velmi důležitá. Je posláním s vysokou hranicí soucítění, pochopení, trpělivostí i empatií. Prolíná se zde lidskost s odbornými znalostmi a nabytými životními zkušenostmi.
Nabízíme možnost být u toho, být součástí nového týmu a mít možnost uplatnit zde, krom odborné práce, i sami sebe. Ruku v ruce za toto všechno nabízíme nadstandardní platové ohodnocení. Naším hlavním cílem je vytvořit bezpečné a příjemné prostředí našim seniorům, našim babičkám a dědečkům.
V plném režimu až 50.000,– Kč
POŽADAVKY:
Platové podmínky:
NABÍZÍME:
Nástup: dle dohody
KONTAKT:
Životopis je možné předat osobně nebo zaslat poštou na personální oddělení ředitelství MěÚSS Strakonice, Jezerní 1281, 386 01 Strakonice nebo e-mailem na e-mail přes
Dotazy na tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo – Bc. Věra Mráčková – personalistka MěÚSS Strakonice

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.