- 45 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vhodné i pro OZZ.
NÁPLŇ PRÁCE: jedná se o pozici s potencionálem dalšího rozvoje a možného kariérového růstu. Podpora project manager senior. Rozmanitý obsah práce, flexibilní časová zátěž. Komunikace se zákazníky, jak v místě pracoviště, tak na služebních cestách. Pomoc při vedení projektů, plánů a projektové dokumentace.
DALŠÍ POŽADAVKY: Výhodou je základní znalost čtení technické dokumentace a znalost nástrojů kvality automotive. Znalost světových jazyků výhodou.
NABÍZÍME: Zajímavá práce v tradiční české firmě. Smluvní telefonní tarify pro zaměstnance. Podpora vzdělávání a osobního rozvoje, kurzy Aj v rámci pracovní doby. Motivační odměna, flexipassy. Čerpání pohonných hmot na vlastní čerpací stanici. 5 týdnů dovolené. Příspěvky na stravování. Řádná dovolená nad rámec stanovený zákoníkem práce.
KONTAKT: telefonicky, e-mailem po-pá(7–14 hod)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.