Terénní pracovník/ce - referent /ka oddělení sociálně-právní ochrany dětí

Zábřeh
25.280 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

přihlášky do 17.9.2024
Terénní pracovník, výkon práce oddělení sociálně-právní ochrany dětí, realizace zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí v platném znění
Jedná se o pracovní poměr úředníka na dobu neurčitou, 11. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, v platném znění.
Termín nástupu: listopad 2024, případně dle dohody
Předpoklady pro podání přihlášky:

  • splnění předpokladů podle § 4 zákona o úřednících ÚSC a § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
  • ukončené minimálně vyšší odborné vzdělání sociálního směru

Požadavky pro podání přihlášky:

  • znalost právních norem nutných k výkonu povolání sociálního pracovníka, zejména zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (část týkající se rodinného práva), zákona č. 500/2004 Sb., správní řád v platném znění
  • ZOZ na úseku sociálně-právní ochrany dětí výhodou
  • praxe v sociální oblasti výhodou
  • výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, asertivita, flexibilita při řešení pracovních úkolů, spolehlivost, pečlivost
  • schopnost samostatného rozhodování a časová flexibilita
  • dobrá znalost práce na PC (Microsoft Office, Outlook)
  • řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič

Hlavní zaměření činnosti:

  • realizace zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí v platném znění

Nabízíme:

  • pružnou pracovní dobu
  • 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravu a na regeneraci sil
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • možnost dalšího vzdělávání
  • 5 dnů indispozičního volna

Náležitosti přihlášky: (www.zabreh.cz)

  • jméno, příjmení, titul
  • datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu
  • číslo občanského průkazu, příp. číslo dokladu a povolení k pobytu (jde-li o cizího státního příslušníka), telefonní spojení, e-mail
  • datum a podpis uchazeče

K přihlášce doložte:

  • strukturovaný životopis
  • výpis z rejstříku trestů – originál (ne starší než 3 měsíce)
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • můžete přiložit i svou aktuální osobní fotografii

Místo výkonu práce: Zábřeh
Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky:

  • poštou na adresu: Městský úřad Zábřeh, Masarykovo nám. 510/6, 789 01 Zábřeh, s označením obálky „NEOTEVÍRAT – PVŘ – OSPOD“ (s termínem doručení nejpozději dne 17.09.2024) nebo
  • osobně na podatelně Městského úřadu Zábřeh, Masarykovo nám. 510/6 v uzavřené obálce s označením „NEOTEVÍRAT – PVŘ – OSPOD“ nejpozději do 17.09.2024 do 15:00 hodin.

Bližší informace k pozici podá Mgr. Hana Horčicová, vedoucí oddělení sociálně-právní ochrany dětí, tel: zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Stavitelství MAAD s.r.o. | Stavitelství MAAD s.r.o. | Sázava, Benešov Sázava, Benešov
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. září
Vojtěch Babůrek | Vojtěch Babůrek | Nová Ves, Český Krumlov Nová Ves, Český Krumlov
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Němčice nad Hanou Němčice nad Hanou
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 15. září
Mgr. Nikola Horváth Kovářová | Mgr. Nikola Horváth Kovářová | Bystrc, Brno Bystrc, Brno
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Martin Kotlarik | Martin Kotlarik | Liberec Liberec
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. září
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. září
Obchodní společnost KREDIT, spol. s r.o. | Obchodní společnost KREDIT,… | Slavkov, Uherské Hradiště Slavkov, Uherské Hradiště
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. září
Daimler Buses Česká republika s.r.o. | Daimler Buses Česká republika… | Holýšov Holýšov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
Daimler Buses Česká republika s.r.o. | Daimler Buses Česká republika… | Holýšov Holýšov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
IDEA nábytek, s.r.o. | IDEA nábytek, s.r.o. | Modřice Modřice
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. září
LITE Plzeň o.p.s. | LITE Plzeň o.p.s. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT