Nabízíme volné pracovní místo na pozici Speciálního pedagoga se zaměřením na logopedii
pro ZŠ logopedickou se sidlem Štefánikova 549.
Pracovní místo volné od 25.8.2025 na dobu určitou s možností prodloužení.
Úvazek 1,0
Poskytování speciální pedagogické podpory žákům se speciálními vzdělávacími potřebami.
Vypracování individuálních vzdělávacích plánů a adaptace výuky.
Spolupráce s učiteli a rodiči žáků na vytváření inkluzivního prostředí.
Monitorování a hodnocení pokroku žáků a dokumentace práce.

Požadujeme vystudovanou speciální pedagogiku.
Empatie, trpělivost a komunikativnost.
Schopnost práce v týmu a spolupráce i s různými institucemi.
Příjemné pracovní prostředí školy v blízkosti lesa, možnost dalšího vzdělávání, benefity, přátelský kolektiv. Výborná dostupnost MHD.
Životopisy zasílejte na mail adresu e-mail přes odpovědní formulář.
Osobní setkání proběhnou po vzájemné domluvě.
Životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.

Sídlo firmy

Vyšší odborná škola, Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Hradec Králové, Štefánikova 549
Štefánikova 549/27
500 11 Hradec Králové

IČO: 62690361
Datová schránka: y4made9
Další informace:
GPS: 50.184096,15.837691,
S-JTSK: -641007.41 -1045208.10, RUIAN: 23930390

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu určitou zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC