- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek

Město Stod
Tajemnice Městského úřadu Stod vyhlašuje
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, (dále jen zákon o úřednících) na funkci:
odborný referent/odborná referentka odboru sociálních věcí a zdravotnictví
v platové třídě 10 na dobu určitou od 01.12.2022, nebo po dohodě.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru
Znalost správního řádu vítána.
Lhůta pro podání písemných přihlášek končí dne 31. října 2022.
Přihlášku lze podat osobně na podatelně MěÚ Stod, Sokolská 566, Stod nebo zaslat poštou na MěÚ ve Stodě, Nám. ČSA 294, Stod.
Písemná přihláška uchazeče musí v souladu s ust. § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002Sb., o úřednících územních samosprávných celků, obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce je nutno v souladu s ust. § 7 odst. 5 zákona o úřednících připojit tyto doklady:
Ing. Pavlína Pelánková
tajemnice MěÚ Stod
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?