Odborný pracovník projektu Tvorba systému sociálně zdravotního pomezí v Kraji Vysočina odboru zdravotnictví

Pelhřimov
25.770 – 37.470 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Požadujeme:

  • ukončené VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu se zaměřením zdravotně-sociálním nebo sociálním
  • orientace v zákoně č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování, v platném znění
  • orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
  • orientace ve financování zdravotních a sociálních služeb
  • komunikační a organizační schopnosti, smysl pro týmovou práci
  • řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

Výhodou:

  • praxe v poskytování zdravotních nebo sociálních služeb
  • znalost nemocničního prostředí
  • znalost zdravotně sociálního prostředí

Nabízíme:

  • perspektivní pozici
  • zázemí stabilní organizace
  • pracovní poměr na dobu určitou
  • zahájení pracovního poměru ihned po ukončení výběrového řízení
  • plný pracovní úvazek
  • 11. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
  • trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
  • vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
  • příspěvek na: stravování, dopravu, penzijní připojištění a sportovní, kulturní a vzdělávací aktivitu dle vlastního výběru

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 7. 1. 2022 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/pracovni-mista-pro-zamestnavatele-kraj-vysocina-se-zarazenim-do-krajskeho-uradu/ds-300414/archiv=1&p1=67956

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PKS okna a.s. | PKS okna a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
elmont-invest montáže s.r.o. | elmont-invest montáže s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Bělá pod Pradědem Bělá pod Pradědem
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Bělá pod Pradědem Bělá pod Pradědem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Bělá pod Pradědem Bělá pod Pradědem
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Renáta Kachtíková | Renáta Kachtíková | Zlaté Hory Zlaté Hory
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
NELUMBO Energy a.s. | NELUMBO Energy a.s. | Otvice Otvice
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
M.B.A. LEGAL advokátní kancelář s.r.o. | M.B.A. LEGAL advokátní… | Jeseník Jeseník
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Bělá pod Pradědem Bělá pod Pradědem
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
ADAR ing s.r.o. | ADAR ing s.r.o. | Žulová Žulová
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Hotel Helios s.r.o. | Hotel Helios s.r.o. | Lipová-lázně Lipová-lázně
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Račí údolí s.r.o. | Račí údolí s.r.o. | Uhelná Uhelná
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Lukáč Welding s.r.o. | Lukáč Welding s.r.o. | Louny Louny
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
CHÂTEAU VALTICE - Vinné sklepy Valtice, a.s. | CHÂTEAU VALTICE - Vinné… | Valtice Valtice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Maxi DENTAL s.r.o. | Maxi DENTAL s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 40 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Swiss Automotive Group CZ s.r.o. | Swiss Automotive Group CZ s.r… | Kdyně Kdyně
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Centrum sociálních služeb Domažlice, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb… | Domažlice Domažlice
  • od 17 070 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Krajská zdravotní, a.s. | Krajská zdravotní, a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 25 360 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
ISMM Restaurants & Hotels s.r.o. | ISMM Restaurants & Hotels s.r… | Štramberk Štramberk
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
CAIRO CZ spol. s r.o. | CAIRO CZ spol. s r.o. | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT