- 80 000 – 99 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Helena Čadová, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Klíčové odpovědnosti
o Kontejnerové platformy: Návrh, nasazení a podpora clusterů Docker/Podman, Kubernetes (K8S/K3S) a OpenShift
o Cloud a datová centra: Provoz a optimalizace infrastruktury napříč on-premise a Google Cloud Platform (GCP), včetně instalací, upgradů a migrací
o Zabezpečení a odolnost: Implementace hardeningu, oprav, řízení přístupu, zálohování/obnovení a postupů pro zotavení po havárii/BCP v Linuxu
o Automatizace a IaC: Vytváření a údržba správy konfigurace a infrastruktury jako kódu pomocí Ansible a Terraformu (preferovány pracovní postupy GitOps)
o Web Stack a služby: Podpora LAMP a souvisejících webových technologií; údržba procesů CI/CD a vydávání v koordinaci s technickými týmy
o Virtualizace a výpočetní technika: Plánování a provádění přechodů pro úlohy Windows/Linux v prostředích VMware; optimalizace strategií CPU/latence/propustnosti a úložiště
o Sledovatelnost a dodržování předpisů: Udržování systémů pro monitorování/upozorňování; Zajištění dodržování IT politik a standardů ISS
o Spolupráce a podpora: Spolupráce s interními zákazníky, vedení inženýrských projektů od návrhu až po produkci, účast na globální rotaci pohotovostí
o Přístup řízený umělou inteligencí: Prokázání zájmu o používání nástrojů s podporou umělé inteligence pro zlepšení řešení problémů, automatizace, dokumentace a proaktivního vylepšování systémů
Požadované kvalifikace
o předchozí zkušeností se správou Enterprise Linuxu (Red Hat/Ubuntu silně preferováno), včetně ladění výkonu, sítí, úložišť a zabezpečení
o Praktické zkušenosti s cloudem:
o Provozování a zabezpečení úloh v cloudu (např. GCP/AWS/Azure)
o Sledovatelnost pomocí cloudového monitorování/cloudového protokolování; Povědomí o nákladech a kapacitě
o Prokázaný zájem nebo zvědavost o využití umělé inteligence nebo inteligentních nástrojů ke zlepšení každodenních postupů správy systémů
o Kontejnery a orchestrace: Zkušenosti s produkčním prostředím Kubernetes/OpenShift a běhovými prostředími kontejnerů (Docker/Podman)
o Automatizace a IaC: Výborná znalost Ansible a Terraformu (návrh modulů, správa stavů, hygiena pracovního prostoru)
o Virtualizace a hardware: Zkušenosti se sítěmi VMware, Cisco/Fortinet, servery HPE a UCS a Pure Storage nebo srovnatelnými platformami
o Odolnost: Zkušenosti s implementací strategií DR/BCP a nástrojů pro zálohování/obnovu
o Komunikace: Jasná dokumentace a komunikace se zúčastněnými stranami; Schopnost pracovat s distribuovanými/globálními týmy v angličtině
Preferované kvalifikace:
o DevOps postupy a CI/CD (např. GitLab CI/GitHub Actions), registry artefaktů a posílení pipeline
o Administrace CyberArk Privileged Access Management
o Sada produktů Red Hat (např. RHS, RHGS, RHDS)
o Další zkušenosti se správou konfigurací (Puppet/Chef/Salt) vedle primárních zkušeností s Ansible
o Znalost multicloudových prostředí (AWS/Azure) a postupů SRE (SLI/SLO, rozpočty chyb)
o Certifikace GCP, například Professional Cloud Engineer

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.