- 55 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Pivovarská 19, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Možno i na dohodu o pracovní činnosti. Mzdové ohodnocení: 110,– Kč/hod až 150,– Kč/hod. Pracovní úvazek plný nebo zkrácený (dle dohody, min. 20 hod/týdně). Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením. Pracovní doba: 9:00–18:00 h (So 9:00–12:00 h). Požadujeme: zkušenost s prodejem vítána, vyučení v oboru není podmínkou, pečlivost, základní znalost práce na PC (vystavit fakturu, napsat a odeslat e-mail, odeslat EET účtenku). Nabízíme: volná pracovní doba, klidná práce, lidský přístup, rodinný kolektiv, ohodnocení dle výsledků. Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem (na základě písemných nabídek zrealizujeme 1–2 kolové výběrové řízení).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.