- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovného elektrikáře do party údržbářů v Bohuslavicích. Pracujeme v režimu 2 týdny ranní, 1 týden odpolední. A náš tým tvoří 4 údržbáři a mistr, kde si všichni vzájemně pomáhají a kryjí záda.
Firma také podporuje odborný růst zaměstnanců, takže u nás máš dveře otevřené dalšímu vzdělání – můžeš si třeba časem dodělat papíry na svařování, řidičák na traktor apod.
Tvou náplní práce budou zejména:
Pokud tě nabídka zaujala, ozvi se nám přes formulář nebo zavolej na uvedené telefonní číslo, společně se domluvíme na pohovoru s nezávaznou prohlídkou pracoviště, ať víš, co by tě čekalo.
Požadujeme:
Remarkplast s.r.o.
Luká 152
783 24 Luká
IČO: 25896547
Datová schránka: i8mw5y9
Další informace:
GPS: 49.645018679056,16.943544086657,
S-JTSK: -568686.45 -1113560.59,
RUIAN: 27528871
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.