- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:13/9/2024
Vedoucí pobočky pro instalaci fotovoltaických elektráren a tepelných čerpadel má klíčovou roli v řízení a koordinaci všech aspektů projektů souvisejících s instalací fotovoltaických systémů. Jeho hlavní odpovědnosti zahrnují:
1. ŘÍzení a koordinace projektů:
- Plánování a organizace instalaci a servis. FVE a T. v dané oblasti
- Dohled a zodpovědnost nad dodržováním harmonogramů instalace FVE a servisů
- Kontrola, spolupráce s techniky a externisty.
2. Technické znalosti:
- Výhoda znalost FVE
- Zajištění správného technického provedení instalací.
3. Zákaznicky servis a komunikace:
- Udržování a budování vztahů se zákazníky.
- Řešení stížností a dotazů zákazníků.
4. Administrativní část:
- Správa firemní dokumentace
Požadované dovednosti a kvalifikace:
- Vzdělání: Technické vzdělání nebo ekonomické vzdělání (s technickým myšlením)
- Zkušenosti: Výhodou praxe v oblasti elektro a zkušenosti s instalacemi fotovoltaických systémů
nebo tepelných čerpadel.
- Organizační schopnosti: Schopnost efektivně plánovat, organizovat a řídit projekty.
- Komunikační dovednosti: Silné schopnosti v komunikaci se zákazníky a týmem.
- Finanční řízení: Schopnost kontrolovat náklady.
- Líderské schopnosti: Schopnost vést a motivovat tým.
Tato role je klíčová pro úspěch instalací fotovoltaických elektráren, protože zahrnuje jak technické, tak manažerské dovednosti, a vyžaduje schopnost efektivně řídit projekty, týmy a vztahy se zákazniky.
Nabízíme:
Kontakt emailem.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!