- 65 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Co dělá osobní bankéř na obchodním místě?
Poskytuje servis a poradenství na základě potřeb klientů a produktového portfolia
Osobně i telefonicky nabízí produkty a služby MONETA Money Bank
Stará se o dokumentaci
Pracuje s bankovními systémy a aplikacemi
Co je podmínkou pro přijetí?
Minimálně ukončené SŠ vzdělání s maturitou
Aktivní znalost práce na PC
Na žádost MONETA Money Bank předložení výpisu z rejstříků trestů bez záznamu
A co je výhodou?
Zkušenosti v oblasti bankovnictví / finančních služeb
Předchozí praxe na obdobné pozici (v oblasti obchodu, zákaznických služeb, atp.), zkušenost s aktivním prodejem i po telefonu
Kandidáti s dlouholetou pracovní zkušeností jsou vítáni
Co Vám nabízíme?
Týden dovolené nad rámec zákona
Cafeteria systém – flexibilní zaměstnanecké výhody zahrnující příspěvek na stravování, penzijní pojištění, volnočasové aktivity a 1–5 dní Free Day
Dny volna navíc
Zaměstnanecké produkty za výhodnějších podmínek
Prostor a podpora při vzdělávání
Příležitost pro osobní i profesní růst
Pozn. Podmínky jednotlivých benefitů se řídí vnitřními předpisy
Výše finančního ohodnocení se odvíjí dle plnění cílů a velikosti úvazku

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.