- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co dělá osobní bankéř na obchodním místě?
Poskytuje servis a poradenství na základě potřeb klientů a produktového portfolia
Osobně i telefonicky nabízí produkty a služby MONETA Money Bank
Stará se o dokumentaci
Pracuje s bankovními systémy a aplikacemi
Co je podmínkou pro přijetí?
Minimálně ukončené SŠ vzdělání s maturitou
Aktivní znalost práce na PC
Na žádost MONETA Money Bank předložení výpisu z rejstříků trestů bez záznamu
A co je výhodou?
Zkušenosti v oblasti bankovnictví / finančních služeb
Předchozí praxe na obdobné pozici (v oblasti obchodu, zákaznických služeb, atp.), zkušenost s aktivním prodejem i po telefonu
Kandidáti s dlouholetou pracovní zkušeností jsou vítáni
Co Vám nabízíme?
Týden dovolené nad rámec zákona
Cafeteria systém – flexibilní zaměstnanecké výhody zahrnující příspěvek na stravování, penzijní pojištění, volnočasové aktivity a 1–5 dní Free Day
Dny volna navíc
Zaměstnanecké produkty za výhodnějších podmínek
Prostor a podpora při vzdělávání
Příležitost pro osobní i profesní růst
Pozn. Podmínky jednotlivých benefitů se řídí vnitřními předpisy
Výše finančního ohodnocení se odvíjí dle plnění cílů a velikosti úvazku

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.