- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: spolehlivost, pracovitost, ochota učit se novým věcem, manuální zručnost
Popis práce: přípravné práce pro výrobu plastových a hliníkových oken a dveří
Zaměstnavatel nabízí: motivující finanční ohodnocení, plnohodnotný 13. plat, náborový příspěvek 10.000 Kč, příspěvek za doporučení zaměstnance 5.000 Kč,5 týdnů dovolené, zvýhodněný mobilní tarif pro 2 Vámi zvolená telefonní čísla, zaměstnanecké slevy na výrobky, příspěvek na závodní stravování, možnost účastnit se společně s ostatními zaměstnanci kulturních a sportovních akcí, zaškolení zkušeným kolegou, doprava do zaměstnání firemním autobusem
Kontakt: Hudeček Martin Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.