- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Na pozici seřizovače hledáme uchazeče, kteří se chtějí technicky posouvat a ukázat svoje technické myšlení a šikovné ruce při seřizování výrobních linek, které vyrábí, ohýbají, perforují reklamní materiály a nebojí se 3 směn. Rád se setkám s absolventy i kutily.
- seřizování výrobních linek pro danou zakázku
- ověření správnosti seřízení a předání obsluze pro výrobu
- údržba a opravy výrobních linek
- řádné provadění pravidelných kontrol
- první 1-2 měsíce budete dělat parťáka zkušenějšímu seřizovači
Místo výkonu - Nýřany
- technické myšlení
- šikovné ruce
- ochotu se stále učit něco nového a vytrvat
- ochota pro práci na 3 směny
27-30 tisíc nástupní mzda
- stravenky
- přítomnostní bonus
- stálé zaměstnání, kde si váží loajálních a šikovných zaměstnanců
- možnost ukázat Vaše schopnosti, i když nejste vyučený seřizovač
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.