- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Poskytování komplexních pečovatelských činností o uživatele, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání uživatelů, manipulace s přístroji, pomůckami, jídlem, prádlem a udržování čistoty na pokoji uživatelů a hygieny u uživatelů. Zajišťování nákupů pro uživatele, doprovodu uživatelů mimo domácnost a zajišťování zájmové a kulturní činnosti pro uživatele.
Vyžadujeme flexibilitu, empatii, nekonfliktnost, schopnost týmové práce, trpělivost při výchově dětí.
Výhodou je praxe v sociálních službách, znalost práce s lidmi se zdravotním handicapem – mentální postižení.
Práce na denní a noční směny s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou (denní směna 6.30 – 19.30, 2× přestávka v práci na jídlo a oddech v trvání 30minut se zaměstnanci nezapočítává do pracovní doby, noční směna 18.30–7.00, 1× přestávka v práci na jídlo a oddech v trvání 30minut se zaměstnanci nezapočítává do pracovní doby).
Nutné mít očkování, nebo před nástupem absolvovat očkování na žloutenku typu B.
Pokud nemá zájemce o pracovní pozici splněnou kvalifikaci vzděláním či kurzem, musí do 18ti měsíců absolvovat kurz pro pracovníky v sociálních službách
Zaměstnanecké výhody : Závodní stravování, týden dodatkové dovolené navíc, systém odměn po zkušební době a další po 1 roce zaměstnání u organizace, 2× ročně zaměstnanecké akce.
Způsob kontaktování zaměstnavatele: telefonicky Po – Pá od 8.00h. do 14.00h., e-mailem i osobně – předem domluvit.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.