- 43 200 – 49 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný IHNED, pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení
Pracovní náplň: vstupní/výstupní kontrola výrobků a materiálu, služební cesty k dodavatelům, tvorba kontrolních protokolů, evidence a údržba kontrolních měřidel, zpracovávání technických podkladů pro reklamace, optimalizace procesů spojených s kontrolou kvality
Požadujeme: technické vzdělání a praxe v oboru, práce na PC (MS Office), jazyk AJ/NJ – výhodou, 3D programy (SolidWorks, CAD) – výhodou, ŘP skupiny B, zručnost, spolehlivost, samostatnost
Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, stravenkový paušál, 13. plat.
V případě zájmu nám, prosím, zašlete svůj životopis emailem: e-mail přes . Pokud preferujete emailovou komunikaci, sdělte nám v životopisu svou soukromou emailovou adresu pro zaslání podstatných dokumentů. Se svými dotazy se obraťte na naše Personální oddělení Zobrazit tel. číslo v čase PO-PÁ 8–14 h nebo na mob. Zobrazit tel. číslo (lze i sms a i mimo uvedený čas). Více informací o nás můžete nalézt také na našich webových stránkách: www.metako.cz . Těšíme se na budoucí spolupráci!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.