- 26 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu přijmeme spolehlivého a zodpovědného klempíře s praxí, kterému nechybí pozitivní přísup k práci.
U nás Vás na pozici autoklempíře očekává průměrná měsíční hrubá mzda mezi 25 000 až 40 000 Kč, která bude závislá jen na Vašich výkonech, schopnostech, aktivitě, nadšení a dovednostech.
Pokud splníte podmínku, kterou je praxe v autorizovaném serviu v délce min. 3 roky na pozici klempíře, získáte navíc náborový příspěvek 20 000 Kč (10 000 Kč po zkušební době, 10 000 Kč po 6 měsících).
Náplň práce. klempířské a krosářské práce na osobních vozidlech
Požadavky: vyučení v ooboru atuoklempíř/karosář; min. 5 let praxe; aktivní a pozitivní přístup; spolehlivost a zodpovědnost; manuální zručnost; výpis z rejstříku trestů
Zaměstnanecké výhody: zázemí stabilní a porsperující společnosti; čisté, nové a nejmodernější pracovní prostředí nadrpůměrné a spravedlivé finanční ohodnocení v závislosti na odvedené práci; pracovní poměr na dbou neurčitou; přístup k novým technologiím a technickému vybavení; další odborné vzdělávání; zaměstnanecké výhody a benefity (příspěvek na stravu, sportovní aktivity zdarma, vstupenky na hokej, dostihy a další výhody); přátelskou a pozitivní atmosféru ve firmě
První kontakt emailem, další info na telefonu v době 8.00 – 16.00
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!