- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme přední výrobce herních a sportovních ploch s umělým povrchem v ČR. Navrhujeme a realizujeme ročně přes 270 dětských hřišť. Od našeho vzniku v r. 2009 bylo zrealizováno více jak 2200 hřišť. Naše originální EPDM výrobky exportujeme do celého světa. Aktivně spolupracujeme s architekty, vedením měst, obcí, škol, stavebními i realizačními firmami. Realizujeme originální hřiště lákající k aktivnímu pohybu nejen děti, ale i dospělé.
Neustále se dynamicky vyvíjíme a rosteme, a nejen proto hledáme do naší kanceláře v Brandýse nad Labem nového obchodního zástupce, který by se připojil k našemu stávajícímu týmu a rozvíjel naše obchodní aktivity ve svém regionu. Každý obchodní zástupce má podporu profesionálního týmu (tzn. techniků, grafiků a rozpočtáře).
Čemu se budete věnovat:
• Oslovování stávajících zákazníků v regionu, vyhledávání a zajišťování nových obchodních příležitostí v regionech jižní, západní a severní Čechy
• Komunikace a akvizice poptávek od stávajících klientů z regionu.
• Jednání se zákazníkem během procesu tvorby nabídky, její úpravy a korekce s cílem zasmluvnění zakázky a realizace
• Dlouhodobá péče a budování vztahů s obchodními partnery
• Spolu s našimi designery se budete kreativně zapojovat do procesu vytváření konkrétních grafických návrhů nových ploch
• Budete se spolupodílet na vymýšlení nových produktů, obchodních strategií a kampaní
• Vedení databáze svých zákazníků a pravidelná aktualizace

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.