- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kolegy, kteří se budou podílet na návrzích dětských hřišť, sportovišť a dalších originálních zakázkách tohoto typu, včetně velkých zahraničních projektů. Jsme 4soft s.r.o. – tým z Tanvaldu v Jizerských horách. Navrhujeme a realizujeme dětská hřiště, sportoviště a volnočasové plochy z EPDM/PU povrchu. Každý rok připravujeme stovky projektů v Česku i ve světě a naše originální prvky najdete už ve více než 35 zemích. Nyní hledáme posilu, která nám pomůže posouvat návrhy i realizace dál.
Náplň práce
Koho hledáme
Nabízíme
Máš-li zájem, pošli CV, portfolio a krátký motivační dopis na e-mail přes
Kontakt: e-mailem, telefonicky 7:30 – 16:00 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.