- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme – angličtina na komunikativní úrovni, organizační schopnosti a technické myšlení, znalost MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), ŘP sk. B, flexibilita, schopnost pracovat v týmu, přesnost a pečlivost, samostatnost, iniciativa.
Náplň práce – koordinuje činnost týkající se správy budovy a jejich oprav, kontroluje administrativní procesy spojené se správou majetku, připravuje reporty a plány, zodpovídá za bezpečný provoz a technický stav plynových zařízení, zařízení tlakových nádob, vykonává veškeré úkony související s bezpečnosti a ochranou zdraví při práci, vede záznamy o provozu technických, technologických a jiných zařízení, denně komunikuje v angličtině.
Nástup možný ihned.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu:
Pracoviště Třinec

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.