Vývojář & Tester C, C++, JAVA, PYTHON

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

ATRAKTIVNÍ PROJEKTY, INOVACE PRO AUTOMOBILOVOU ELEKTRONIKU, TESTOVÁNÍ, VÝVOJ, C, C++, JAVA, PYTHON! Programujte tam, kde Vás to baví! Poznejte jaké je to vyvinout si vlastní SW pro automobiovou elektroniku a pak ho vyzkoušet na vlastní kůži!

Vývojáře dnes hledá každý. Mlůže ale každý vývojářům nabídnout stejné podmínky jako my?

  • nově vzniklý motivovaný tým
  • nejzajímavější projekty v inovaci pro automobilovou elektroniku
  • účast na zahraničních konferencí
  • luxusní kanceláře přímo v centru Plzně
  • získání velmi specifického know how
  • nadstandardní portfolio benefitů

Zajímají Vás projekty? Ozvěte se a dozvíte se víc.

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání
  • znalost C/C++ či jiného zajímavého jazyka
  • angličtina na komunikativní úrovni
  • analytické myšlení
  • samostatnost ale i týmového ducha
  • zájem o automotive

BENEFITY:

  • zkrácená pracovní doba na 37,5 hodin týdně
  • systém Cafeterie od 4 000 za rok
  • stravenky v hodnotě 100 Kč na den
  • výhodný operativní leasing
  • výhodné tarify pro soukromé účely
  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • flexi volno
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • odměna při pracovním výročí
  • vzdělávací kurzy a školení
  • jazykové kurzy na pracovišti
  • zvýhodněné cestovní pojištění pro soukromé účely
  • firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Koncept Hradec Králové s.r.o. | Koncept Hradec Králové s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. ledna
Koncept Hradec Králové s.r.o. | Koncept Hradec Králové s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. prosince
UNIOSO s.r.o. | UNIOSO s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 69 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
ModemTec s.r.o. | ModemTec s.r.o. | Třinec Třinec
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
SVĚTLOVLÁSKA s.r.o. | SVĚTLOVLÁSKA s.r.o. | Heřmanův Městec Heřmanův Městec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
Městské lesy Chrudim, s.r.o. | Městské lesy Chrudim, s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • od 13 800 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
SVĚTLOVLÁSKA s.r.o. | SVĚTLOVLÁSKA s.r.o. | Heřmanův Městec Heřmanův Městec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
ALEMA Lanškroun s.r.o. | ALEMA Lanškroun s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 18 500 – 21 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
SILK & PROGRESS, spol. s r.o. | SILK & PROGRESS, spol. s r.o. | Brněnec Brněnec
  • 15 400 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
SKALEX-PLAST s.r.o. v likvidaci | SKALEX-PLAST s.r.o. v… | Svitavy Svitavy
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
Paragon Customer Communications Czech Republic a.s. | Paragon Customer… | Nýřany Nýřany
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
RC Development, s.r.o. | RC Development, s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • od 13 350 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
Hana Barta | Hana Barta | Doksy, Česká Lípa Doksy, Česká Lípa
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Grant Royal, s.r.o. v likvidaci | Grant Royal, s.r.o. v… | Hlinsko, Chrudim Hlinsko, Chrudim
  • 13 600 – 17 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Business Area s.r.o. | Business Area s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
Jiří Kozojed | Jiří Kozojed | Háje, Praha Háje, Praha
  • 17 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

auto automobil zájem