- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Prvotní informace:
e-mail: e-mail přes
Upřesňujicí informace:
Hledáme technika, který bude udržovat a upravovat zkušební stavy na kterých se testují nejmodernější systémy elektroniky vozu od infotainmentu až po radary a jednotky online konektivity. Čeká tě převážně práce s automobilovou diagnostikou, elektrickými schématy, update SW, občasné pájení nebo výměny modulů – nuda nehrozí! Stačí elektrovzdělání, selský rozum a zručné ruce, vyhláška není nutná.
Co budeš dělat:
drobné zásahy do elektroinstalace (např. předrátování kabeláže, zapájení svorkovnice, zapojení antény nebo řídicí jednotky)
Co budeš používat:
Co od Tebe potřebujeme:
Zaměstanecké výhody: 5 týdnů dovolené Dárek při narození dítěte Firemní akce a teambuildingy Osobní rozvoj Příspěvek na dopravu nebo ubytování Pružná pracovní doba Roční bonus Sportovní vyžití Stravenkový paušál Výuka jazyků Služební mobil Kariérní růst

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.