Pracovník/-Ce V Sociálních Službách - Přímá Péče

Černožice
od 18.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Domov důchodců Černožice hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 6. 2017 — 31. 5. 2018

PRACOVNÍK/-CE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH – PŘÍMÁ PÉČE

  • PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení (nebo jinak po dohodě), nástup dohodou, nepřetržitý provoz včetně sobot, nedělí, svátků, noční, ranní, denní 12 hod. směny
  • Požadujeme: akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách výhodou, možno doplnit při zaměstnání, zdravotní způsobilost, zdravotní (potravinářský průkaz), uživatelská znalost práce na počítači, očkování proti hepatitidě typu B výhodou, týmová spolupráce, empatie, schopnost komunikace a jednání s lidmi, profesionální přístup k práci
  • Nabízíme: dobré platové podmínky včetně příplatků k platu dle Zákoníku práce (osobní, zvláštní, noční, So, Ne, Sv apod.)

nástup možný ihned, pracoviště v Hradci Králové do 30. 11. 2017, poté pracoviště v Černožicích, stravenky, odměny, dovolená 5 týdnů, školení, firemní akce (ples apod.), příspěvek z FKSP na sportovní, kulturní apod. akce
Pozice je vhodná i pro absolventy/-tky.

  • V případě zájmu je nutné doložit: strukturovaný životopis, uvést jméno, příjmení, datum narození, adresu trvalého bydliště, telefonní a další kontakt na žadatele o pracovní pozici

Požadované doklady zasílejte na email: e-mail přes odpovědní formulář, nebo doručte osobně či poštou na adresu: Domov důchodců Černožice, Revoluční 84, 503 04 Černožice. Informace na telefonu: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo ( 6:00–14:30) p. Horká Eva personalista, mzdová účetní.

  • Rovněž se můžete dostavit na firemní den konaný 31. 5. 2017 v 09:00 hod. na Úřadu práce v Hradci Králové, Wonkova 1142/1, 500 02 Hradec Králové, budova B, 2. podlaží, č. dveří 207

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Levitovo centrum následné péče, příspěvková organizace | Levitovo centrum následné… | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Jičín Jičín
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna
ISC Communication Czech a.s. | ISC Communication Czech a.s. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
Soukromá moravská směnárna spol. s r.o. | Soukromá moravská směnárna… | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 18 500 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
Petra Peringerová | Petra Peringerová | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Zámečnictví u Rotta s.r.o. | Zámečnictví u Rotta s.r.o. | Teplice Teplice
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Menuexpress s.r.o. | Menuexpress s.r.o. | Teplice Teplice
  • od 12 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Materialise s.r.o. | Materialise s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
FASTONEX s.r.o. | FASTONEX s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Luboš Marek | Luboš Marek | Letohrad Letohrad
  • od 10 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
ZKS miltex s.r.o. | ZKS miltex s.r.o. | Miletín Miletín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
COPROSYS Ústí spol. s r.o. | COPROSYS Ústí spol. s r.o. | Trmice Trmice
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Dům dětí a mládeže "Na Výstavišti", Mladá Boleslav, Husova 201 | Dům dětí a mládeže "Na… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Stavebniny Černý, s.r.o. | Stavebniny Černý, s.r.o. | Teplice Teplice
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
CLIM CZ, s.r.o. | CLIM CZ, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 16 500 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
H R U Š K A , spol. s r.o. | H R U Š K A , spol. s r.o. | Uherský Brod Uherský Brod
  • 15 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Qanto Services s.r.o. | Qanto Services s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 14 500 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Temple Care Company s.r.o. | Temple Care Company s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 5 500 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Ing. Radka Kůtek Krejčí | Ing. Radka Kůtek Krejčí | Teplice Teplice
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
B ENERGY s.r.o. | B ENERGY s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT