Odborná kvalifikace získaná:
studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřené na přípravu učitelů všeobecně-vzdělávacích předmětů druhého stupně základní školy – konkrétně anglického jazyka. Pracovitost, flexibilita, kreativita, kladný přístup k dětem, spolehlivost, samostatnost, schopnost pracovat v týmu. Výpis z rejstříku trestů, ne starší 2 měsíců, bez záznamu. Zdravotní způsobilost. Znalost práce na PC. Manuální zručnost.
Práce v nekuřáckém prostředí – ze zákona platí zákaz kouření v celém areálu školy.
Možnost následného prodloužení pracovní smlouvy.

Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek z FKSP na penzijní připojištění ve výši max. 400,– Kč měsíčně, příspěvek na podnikové stravování, mimořádné odměny v závislosti na pracovním výkonu.
Při vyšší než dvouleté pedagogické praxi lze změnit pracovní poměr na dobu určitou do 31. 7. 2027 na pracovní poměr na dobu neurčitou.

HLÁSIT SE: Nachtigalová Jana Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář – zaslat životopis do 31.7.2024, osobně pouze po předchozí telefonické domluvě

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Učitel/-Ka Anglického Jazyka

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?