- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro malou rodinnou firmu, která si cení svých zaměstnanců a umí je ocenit, hledáme aktuálně montéry. Mimo to i třeba zámečníky nebo svářeče.
Firma sídlící přímo v Hranicích ví, že šťastný zaměstnanec podává nejlepší výkon a proto vám nabízí práce pouze na dvě směny a skvělou mzdu.
Jednou za čas se můžete dostat i do zahraničí, třeba i do ČÍNY, ale jen pokud chcete!
Hledáme někoho, kdo je manuálně zručný.
Oceníme vzdělání v strojírenství/elektro/stavebnictví apod.
Chceme někoho, kdo by ideálně nastoupil ihned nebo, co nejdříve by to šlo.
Nabízíme vám skvělou mzdu - nástup se pohybuje od 24 000.
Dále nabízíme skvělé prémie a s dietami si vyděláte i 40 000 - 50 000.
Stravenky.
Flexipassy.
Jazykové kurzy.
Příspěvek na dopravu až 2500 Kč.
A dále mnoho dalšího, to vám rádi sdělíme při osobním setkání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.