- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Lázeňské hotely Sanatorium MIRAMARE Luhačovice přijmou na HPP LÁZEŇSKOU/SANITÁŘE pro lázeňství.
POŽADUJEME
• certifikát o absolvování kurzu sanitáře/sanitářky
• příjemné jednání a vystupování
• časovou flexibilitu a profesionální jednání
• trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
NABÍZÍME
• příjemné pracovní prostředí v české rodinné firmě
• motivující finanční ohodnocení (základní plat + příplatky + bonusy)
• roční odměnu
smlouvu na hlavní pracovní poměr s možností prodloužení na dobu neurčitou
• samostatnou práci a možnost seberealizace
• zaměstnanecké slevy a zvýhodněné rekreace v rámci Royal Spa
• možnost zajištění ubytování
• zajištění zaměstnaneckého stravování
• příspěvek na dopravu
Sanitář/ka provádí pomocné a obslužné činnosti nutné pro poskytování této péče, pod přímým vedením zdravotnického pracovníka.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.