- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Krapkova č.p. 1159/3, Olomouc.
První kontakt je možný POUZE telefonicky nebo mailem.
Máte zkušenosti s prací v Call centru, umíte to, baví Vás to, ale nelíbí se Vám ohodnocení a práce o víkendech? Nabídka je i pro uchazeče, kteří jsou bez předchozích zkušeností.
Očekáváme: Skvělý hlasový projev, nadšení pro obchod, pozitivní přístup a ochotu učit se novým věcem.
Nabízíme: Zaškolení, skvělý kolektiv, 15 firemních benefitů, pracovní dobu pouze ve všední dny a možnost kariérního růstu.
Benefity: 13. plat, 14. plat, stravenky, věrnostní dovolená, finanční příplatek na dovolenou, akce, organizujeme zdarma zájezd na vinobraní, motokáry, paintball, lodě, Vánoční večírek a další.
Dáváme zdarma ovoce pro celou pobočku, na celý týden. Každý odpracovaný rok 1–5 navyšujeme základ mzdy. Individuální měsíční prémie ke mzdě. Týmové měsíční prémie ke mzdě.
Vzdělání a profesní rozvoj. Dárek ke svatbě / narození miminka. Individuální motivační příspěvky. Nadstandardní pracovní prostředí. Firemní ručně dělané hodinky.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.