- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
z: 28.6.2021, a:18.10.2021
Náplň práce:
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody: zajímavé platové ohodnocení dle praxe a zkušeností, moderní zázemí a přátelský kolektiv, příležitost prosazovat vlastní nápady, benefitní karty nabíjené čtvrtletně po 1 roce odpracované doby, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění po 1 roce odpracované doby, mimořádné kvartální odměny,
Pololetní odměny dle hospodářského výsledku, možnost vzdělávání a profesního růstu, odměny za Kaizen – zlepšovací nápady, příspěvek na stravování, firemní večírky a různé akce, parkování na soukromém parkovišti, práci na HPP
Kontaktní osoba: Alice Štefková, telefonicky v pracovní dny mezi 6:30 hod. do 14:30 hod. na čísle Zobrazit tel. číslo , e-mailem: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.