- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 28.6.2021, a:18.10.2021
Náplň práce:
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody: zajímavé platové ohodnocení dle praxe a zkušeností, moderní zázemí a přátelský kolektiv, příležitost prosazovat vlastní nápady, benefitní karty nabíjené čtvrtletně po 1 roce odpracované doby, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění po 1 roce odpracované doby, mimořádné kvartální odměny,
Pololetní odměny dle hospodářského výsledku, možnost vzdělávání a profesního růstu, odměny za Kaizen – zlepšovací nápady, příspěvek na stravování, firemní večírky a různé akce, parkování na soukromém parkovišti, práci na HPP
Kontaktní osoba: Alice Štefková, telefonicky v pracovní dny mezi 6:30 hod. do 14:30 hod. na čísle zobrazit tel. číslo , e-mailem: e-mail přes

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.