- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
z: 28.6.2021, a:18.10.2021
Zaměstnanecké výhody: zajímavé platové ohodnocení dle praxe a zkušeností, moderní zázemí a přátelský kolektiv, příležitost prosazovat vlastní nápady, benefitní karty nabíjené čtvrtletně po 1 roce odpracované doby, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění po 1 roce odpracované doby, mimořádné kvartální odměny,
Pololetní odměny dle hospodářského výsledku, možnost vzdělávání a profesního růstu, odměny za Kaizen – zlepšovací nápady, příspěvek na stravování, firemní večírky a různé akce, parkování na soukromém parkovišti, práci na HPP
Kontaktní osoba: Alice Štefková, telefonicky v pracovní dny mezi 6:30 hod. do 14:30 hod. na čísle zobrazit tel. číslo , e-mailem: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?