- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
1)Zásobování materiálem mezi jednotlivými výrobními úseky
2)Pomocné práce pro svářeče a výdejnu nářadí
CO POŽADUJEME:
Bez čeho se neobejdeme
1)Vzdělání SOU (strojírenské výhodou)
2)Maximální spolehlivost a vstřícnost
3)Ochota pracovat přesčas
4)Dobrý zdravotní stav
Zbožná přání zaměstnavatele:
1)Znalost výkresové dokumentace
2)Praxe na obdobné pozici
CO NABÍZÍME:
1)Jednosměnný provoz -ranní
2)13. plat, dotované závodní stravování, příspěvek na dopravu
3)Finanční odměny za loajalitu a životní jubilea
4)Přátelský kolektiv a práci v nejmodernější firmě ve svém oboru
5)Firemní akce (formální i neformální), kurzy anglického jazyka
6)Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
První kontakt telefonicky či e-mailem. Osobní schůzka vždy po domluvě.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.