- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
První kontakt: osobně (Tišnov, Mlýnská 1927), e-mailem nebo telefonicky ( Zobrazit tel. číslo )
Hledáme kolegu do prodejny krmiv a chovatelských potřeb AKARA zoo centrum.
Jsme zavedená rodinná speciálka v Tišnově. Našim zákazníkům neradíme jen u pultu, my se o jejich mazlíčky staráme již přes tři desetiletí.
Aktuálně hledáme do našeho týmu spolehlivého kolegu/kolegyni, který/á má srdce na pravém místě a nebojí se práce.
Co u nás budete dělat? Odborně radit, pomáhat vybrat zákazníkům to nejlepší pro jejich zvířata. Pečovat o prodejnu, doplňovat zboží a hlídat obchod v čistotě. Pracovat na pokladně i rukama a manipulovat i s 15kg pytli. Musí Vás bavit si o zvířatech povídat a chtít se v oboru dále vzdělávat.
Hledáme někoho, na koho se můžeme spolehnout jako na člena rodiny. Vyžadujeme praxi s prodejem, pokladnou a platebním terminálem, k tomu fyzickou zdatnost, absolutní poctivost a nadšení pro svěřené úkoly. Uvítáme reference s předchozích zaměstnání.
Dojezdová vzdálenost by měla být 20 – 30 minut, aby pro Vás nebyla po měsíci přítěží.
Co za to nabízíme: nástupní plat 25 tisíc Kč, po zapracování 31 – 35 tisíc Kč, jistotu a stabilitu, naplánovaný a předvídatelný režim směn. Soboty 8–12 hodin dle dohody v týmu, spravedlivé střídání, volné neděle a svátky. Férové jednání: jsme malý tým, kde si vážíme každého, kdo odvádí dobrou práci.
Zaujali jsme Vás? Zašlete životopis a zavolejte na domluvení schůzky osobního pohovoru. Rádi se s Vámi setkáme a probereme podrobnosti.
Zaměstnanecké výhody: Věrnostní benefity, stravenky.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.