Do naší dětské skupiny hledáme průvodce / průvodkyni, který*á bude s námi tvořit bezpečné, respektující a inspirativní prostředí pro děti. Nejsme jen hlídárna. Přijímáme děti od 2,5 – 6 let a tvoříme pro ně smysluplný program v souladu s koloběhem roku. Snažíme se vracet k tradicím a zpomalovat. Máme králíky a slepice a velkou zahradu.
Koho hledáme?
Někoho, kdo:
.. Co je podmínkou?
nebo kurz chůvy (pokud máte prokazatelnou praxi s kolektivem dětí)
.. Co nabízíme?
Práci na HPP nebo DPP/DPČ, úvazek cca 0,75 (dle dohody)
Smysluplnou práci v inspirativním prostředí Jedlé zahrady. Přátelský a podporující tým, stabilní zázemí organizace, která dává věcem smysl. Prostor pro vlastní nápady a realizaci. Každodenní kontakt s přírodou (a dětmi, které tě překvapí ..). Kafe a pohoda je taky součástí.
.. Pokud máš pocit, že tohle je tvoje místo, ozvi se nám! Víc o tom jaký máme vibe se dozvíš na našem instagramu: @zahrada_bory
Pokud tě to k nám táhne nezapomeň, že podmínkou je zaslat motivační dopis. Případně prosím zašli i životopis. Všeprojdeme a poté tě případně pozveme do dalšího kola. Bez motivačního dopisu to ale neklapne.
Zaměstnanecké výhody: stravováni na pracovišti, slevy na kurzy a kroužky organizace, vzdělávání, možnost pracovního rozvoje
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.