- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Truhlář / Montážník nábytku / CNC operátor – až 50 000 Kč čistého
Do rodinného truhlářství nedaleko Pohořelic hledáme nové kolegy do výroby a montáží nábytku.
Vyrábíme zakázkový nábytek z masivu, dýhy, lakovaných desek i lamina.
Pracujeme na moderních strojích a děláme zajímavé projekty.
Hledáme například:
truhláře
montážníky nábytku
obsluhu CNC strojů
pracovníky do výroby
Praxe není nutná – ale chuť do práce ano.
Očekáváme: samostatnost, zodpovědnost, týmovost a chuť se učit novým věcem
Nabízíme
mzdu 30 000 – 50 000 Kč čistého dle zkušeností
jednosměnný provoz
stabilní práci v rodinné firmě
moderní stroje a vybavení
možnost využití dílny a strojů pro vlastní projekty
přátelský kolektiv
Místo práce
📍 Odrovice (kousek od Pohořelic)
Kontakt
📞 Zobrazit tel. číslo
📩 e-mail přes
Stačí zavolat nebo napsat – rádi s tebou projdeme možnosti spolupráce.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.