POHODOVÁ PRÁCE VE VÝROBĚ, JIHLAVA - 28 000 Kč/měs.

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáš práci, kde se nemusíš hnát za normami?
->Práci, kde se můžeš na všem domluvit a rádi Ti vyjdou vstříc?
->Práci, kde si tvé nápady poslechne rád i nejvyšší šéf a nebudeš jenom číslo?
->Práci, kde budeš v klimatizované čisté dílně a stihneš si u práce i vypít kávu a hodit řeč s kolegy?

Pak neváhej a napiš nám, protože takovouto pohodovou firmu jen tak nenajdeš…

Tvým úkolem bude:

  • obsluhovat stroje na lisování tenkých hliníkových plechů
  • seřídit stroj před najetím nové série
  • vkládat vstupní materiál a občas kouknout, jestli je vše OK

POŽADAVKY:

  • manuální zručnost
  • spolehlivost
  • ochota pracovat v třísměnném provozu (Po – Pa)
  • nebát se mechanicky seřídit stroj – ale neboj, na vše tě důkladně zaškolí a poskytnou na první měsíc, či jak budeš potřebovat, zkušeného kolegu, který ti všechno ukáže

BENEFITY:

  • férová mzda cca 28000Kč skládající se z:
  • 21 000 Kč základní mzda
  • cca 2 500 Kč příplatek za směnost
  • až 5000 Kč bonusová složka mzdy
  • stravenky v hodnotě !!!100,– Kč !!!
  • 2 dny Sick day
  • příspěvek na občerstvení 300 Kč/měsíc nad rámec stravenek
  • příspěvek na dopravu od 15km 1000,– Kč

příspěvek na životní/penzijní poj. od 500 Kč/měs.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT