- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned, do 31.8.25 s možností prodloužení;
" Zajištění chodu domácnosti spočívající především v individuální podpoře klientů služby
" Základní vzdělání a kurz pracovníka v sociálních službách, střední odborné vzdělání s výučním listem a kurz pracovníka v sociálních službách, úplné střední vzdělání se zaměřením na sociální péči výhodou
" Trestní a zdravotní bezúhonnost
" Orientace v zákoně č.108/2006 Sb. o sociálních službách a vyhlášce č. 505/2006 Sb.
" Orientace v problematice péče o lidi s mentálním postižením
" Dobré komunikační schopnosti
" Samostatnost, empatie, iniciativa, flexibilita
" Schopnost týmové práce
" Znalost práce na PC
" Oprávnění k řízení motorového vozidla sk. B (aktivní řidič)
Více na www.domovbezzamku.cz
6. platová třída + zvláštní příplatek sk. II., příplatek za práci v So, Ne, SV pracovní pohotovost
Příjemné pracovní prostředí
Možnost dalšího vzdělávání
Příspěvek na stravu, kulturní akce, sport, dovolenou
5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené
První kontakt:

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.