- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mail e-mail přes
Pracovník/ce zákaznického servisu
Baví vás práce na počítači? Jste pečlivý/á? Nebojíte se nových věcí? Chcete změnu? Tak to hledáme právě vás na pozici pracovníka/ce zákaznického servisu.!
Jsme ryze česká firma a naším životem jsou přesné obráběcí nástroje a vše kolem nich.
Máme výzkum, vývoj, konstrukci, technologii, výrobu a servis. A to vše pod jednou střechou. Našimi zákazníky jsou významné firmy z oblasti Automotive, Aerospace a Energetiky. A i když jsme na trhu již 15 let, neustále se rozvíjíme. A proto hledáme nové lidi do našeho kolektivu.
Náplň práce:
Co nabízíme:
Stabilní a zajímavou práci
Příspěvek na stravování
Možnost profesního růstu
Práci v menší, ale moderní, dynamické a prosperující firmě
A hlavně skvělý kolektiv a spousty výzev!
Co požadujeme:
Komunikativnost, schopnost týmové práce
Znalosti práce s PC (IS, MS OFFICE) a systému QI na pokročilé úrovni VÝHODOU
Zkušenosti ze zákaznického servisu velkou výhodou
Pečlivost, spolehlivost a samostatnost při řešení úkolů
Úplné střední vzdělání s maturitou nebo vyšší odborné vzdělání s maturitou
Komunikativní znalost anglického jazyka výhodou
Pracoviště: Brno
Nástup: Dle dohody, únor/březen 2017
Platové podmínky: 20 000 – 25 000 Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.