- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mail e-mail přes
Pracovník/ce zákaznického servisu
Baví vás práce na počítači? Jste pečlivý/á? Nebojíte se nových věcí? Chcete změnu? Tak to hledáme právě vás na pozici pracovníka/ce zákaznického servisu.!
Jsme ryze česká firma a naším životem jsou přesné obráběcí nástroje a vše kolem nich.
Máme výzkum, vývoj, konstrukci, technologii, výrobu a servis. A to vše pod jednou střechou. Našimi zákazníky jsou významné firmy z oblasti Automotive, Aerospace a Energetiky. A i když jsme na trhu již 15 let, neustále se rozvíjíme. A proto hledáme nové lidi do našeho kolektivu.
Co nabízíme:
Stabilní a zajímavou práci
Příspěvek na stravování
Možnost profesního růstu
Práci v menší, ale moderní, dynamické a prosperující firmě
A hlavně skvělý kolektiv a spousty výzev!
Co požadujeme:
Komunikativnost, schopnost týmové práce
Znalosti práce s PC (IS, MS OFFICE) a systému QI na pokročilé úrovni VÝHODOU
Zkušenosti ze zákaznického servisu velkou výhodou
Pečlivost, spolehlivost a samostatnost při řešení úkolů
Úplné střední vzdělání s maturitou nebo vyšší odborné vzdělání s maturitou
Komunikativní znalost anglického jazyka výhodou
Pracoviště: Brno
Nástup: Dle dohody, únor/březen 2017
Platové podmínky: 20 000 – 25 000 Kč
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?